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让我们一起携手走过——记2016年浙江省青少年宫中层干部轮训班
作者:朱冰 | 发布时间:2016-04-19 | 来源:本站原创 | 点击数:791

为进一步提高浙江省青少年宫中层干部综合素质和业务水平,根据2016年浙江省青少年校外教育教师“引航工程”工作部署,在4月12日―15日期间,海曙区青少年宫的3位老师参加了省青少年校外教育中心举办的“浙江省青少年宫中层干部全员第一期轮训班”,通过专家讲课、教学实践、分组研讨等形式进行学习提升、自我培养。

本次培训班既邀请了企业高管,也有校外教育专家授课;既有专题讲座,又有实践体验和分组研讨,形式多样,内容丰富,营造了良好的学习氛围。培训内容注重实用,第一课是由德信控股集团的马可一副总裁主讲关于执行力的提升训练,使大家认识到执行力是一种能力,是目标和结果之间的重要环节,要把想做的事情做成功,结果第一,理由第二。该集团公司的杨宁经理与我们分享了她的高效执行力,使我们看到了执行力的精髓是“使命必达”。

浙江工商大学经济学硕士胡�B老师从结果化、流程化、标准化、信息化、操作化、责任化、查核化和竞赛化八�龇矫嫔�动地阐述了如何打造一支高绩效的管理团队,依托团队的凝聚点――成长来促进我们校外教育的快速发展。

温州市少年宫吴彰主任以独特的古文导入到现代诗的收尾为大家生动地讲授了青少年宫中层干部的自我培养。省校外教育中心常务副主任陈敬分析了当前校外教育存在的问题并从修身养性、做一个教育家等多角度与大家分享了“务实”的超越。杭州青少年活动中心黄建明主任以幽默诙谐的语言、生动形象的实例谈了要成为一名出色的中层干部应具备的“七好”。杭州青少年活动中心美术部高甬春部长带来的管理实务更是接地气,他以一名中层干部的身份与大家分享了他在工作中的点点滴滴,他的宝贵经验更是与大家产生了思维的碰撞,看到了作为一名青少年宫中层干部所具备的优秀素质。

三天的培训受益匪浅,余杭区流动少年宫现场推进会的实践体验,热情洋溢的分组研论,都给与会者留下了非常深刻的影响,使大家更加清楚地认识到,要做好一名校外中层干部必须要以德为先,懂教育、懂管理、懂市场,要会做、会说、会写,提高工作的责任心和组��协调能力。不仅自己要有过硬的综合素质,而且自己还要带头执行、带动其他同事开展工作,要有担当,在青少年宫起到承上启下的作用,在管理中学习管理,在管理中提升能力,充分发挥一名中层干部应有的核心作用。

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