中国少年儿童发展服务中心是根据团中央改革要求，由原中国青少年发展服务中心、中国少先队事业发展中心合并组建，是共青团中央直属事业单位，主要负责少年儿童教育发展，以及少年儿童实践体验活动的组织实施等工作。中国青少年宫协会是在国家民政部注册的社会团体，是面向全国青少年宫系统的协调和服务机构。

我们诚邀热爱党的少年儿童事业、有志于为广大少年儿童更好成长服务的优秀人才加盟，共同牵手未来，共同描绘新时代少年儿童事业的美好蓝图！共同在培育时代新人的崇高事业中展示才华，书写开拓奋进、勇于追梦的新时代篇章！

一、招聘工作组织机构

中心与协会成立公开招聘工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由党委副书记担任，其他党委委员为领导小组成员。

领导小组下设办公室，办公室主任由中心党委副书记兼任，办公室副主任由人事部（党办）部长（主任）担任，办公室成员由人事部、党委办公室、纪委办公室及协会秘书处相关人员担任，负责公开招聘工作的具体组织实施。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2. 拥护中国共产党的领导，对共青团、少先队工作有一定的了解，有志于从事少年儿童发展服务工作；

3. 熟悉少年儿童工作知识、事业单位管理知识、能够独立带领团队完成项目策划、运营等相关工作；

4. 年龄原则上不超过40周岁，北京市户口优先，全日制大学本科及以上学历，优先考虑专业为教育学、管理学、新闻学、社会学、法学、财务类（财务类专业限定岗位）专业；

5. 具备干部身份，应聘七级职员的人员需为事业单位管理岗七级或相当级别、企业中层以上管理人员，要求有相关从业经历3年以上；应聘八级职员的人员需为事业单位管理岗八级或相当级别、企业中层以上管理人员；

6. 身体健康，心态积极、阳光，容貌端正；

7. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

8. 同等条件下，中国共产党党员优先，具有少年儿童工作经验或项目管理经验的优先。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

三、岗位信息

（一）中国少年儿童发展服务中心管理岗七级职员6人、管理岗八级及以下职员2人（事业编制，不解决北京户口）

1. 财务部管理岗七级职员1人，专业限定为财务类相关专业；

2. 规划与法律事务部管理岗七级职员1人；

3. 素质拓展中心管理岗七级职员1人；

4. 社会事业中心管理岗八级及以下职员1人；

5. 文化交流中心管理岗八级及以下职员1人；

6. 媒介与教育中心管理岗七级职员1人；

7. 骨干培训中心管理岗七级职员1人；

8. 营地活动中心管理岗七级职员1人。

（二）中国青少年宫协会5人（与中国青少年宫协会签订劳动合同，不解决北京户口）

1. 协会会员部职员1人；

2. 协会财务部会计1人，专业限定为财务类相关专业，要求有相关从业经历3年以上；

3. 协会国防教育工作部职员2人；

4. 协会媒介与教育部副部长1人。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘公告于5月中旬在中国少年儿童发展服务中心（www.china61.org.cn）、中国青少年宫协会（www.cnypa.org）网站发布。

（二）报名

报名时间：2019年5月16日至5月28日，请应聘者自行到上述网站下载并如实填写报名表，附个人详细简历及专业说明等材料，以电子邮件形式发送至报名邮箱：hr@china61.org.cn。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查与初核。资格审查与初核通过的人员名单在中国少年儿童发展服务中心、中国青少年宫协会网站公示。

（四）笔试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。通过资格审查与初核的人员参加由中国少年儿童发展服务中心统一组织的笔试考试，采用闭卷方式，预计6月中下旬举行。具体时间、地点另行通知。

（五）资格复审

笔试成绩公示结束后，将在中国少年儿童发展服务中心、中国青少年宫协会网站发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行电话通知，进行现场纸质材料资格复审，审核通过后参加面试。

所需材料、时间、地点以资格复审公告为准。

（六）面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

面试根据笔试成绩，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：2的比例，从高分到低分依次确定面试人选，未达到1：2的岗位，按实际人数参加面试。面试预计7月举行，具体安排将在中国少年儿童发展服务中心、中国青少年宫协会网站通知。

笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在中国少年儿童发展服务中心、中国青少年宫协会网站上公布。

（七）体检和考察

每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。体检在北京市三甲以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

（八）公示和录用

根据综合成绩、体检和考察结果，经领导班子集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国少年儿童发展服务中心网站、中国青少年宫协会网站公示7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助中心及时办理完行政关系调入手续。

附件1：应聘报名表

附件2：岗位编码表

附件1 应聘报名表.doc

附件2 岗位编码表.doc